NO SE PUEDE PAGAR SALARIOS SIN RESULTADOS

Si no se explica bien en detalle en que consiste cambiar la mentalidad ahorita se convierte en una nueva consigna que todos repetimos y seguimos sin cambiar. No se trata de echar todo y a todos en el mismo saco. Lo que exhibe resultados hay que dejarlo quieto. En lo del reunionismo por ejemplo todo el mundo coincide que es excesivo, pero los planes de trabajo siguen atiborrados de tal forma que uno se pregunta en que tiempo se podrá visitar al productor, al obrero, intercambiar con él, escuchar sus inquietudes en las asambleas. En un reciente muestreo  se comprobó que un delegado municipal de la agricultura  estuvo el 68 por ciento del tiempo de la semana en reuniones. Habrá que ser indisciplinado con quienes se pasan la vida citando, porque todos sabemos que ni en teatros ni oficinas se cosecha boniato. La agricultura es la que conozco un poquito más y en esa rama muy pocos terminan a las cinco de la tarde. En otros organismos usted puede llamar  a las 5 y un minuto y ya nadie levantará el teléfono. Pero de lo que se trata no es de dedicar más o menos tiempo al trabajo, sino de aprovecharlo con eficacia, tener resultados. Con el sistema de trabajo ocurre como  con aquello del plan y real. Se puede hacer un plan muy bonito, pero lo más importante es que hice durante cada día de la semana. Revisemos el real, y comprobaremos la realidad. Se que en todos los sectores existen personas que sí cumplen, lo que digo es para los que no lo hacen y no tienen resultados. ¿Como se puede ganar un salario para dirigir la avicultura alternativa en un municipio y no tener organizado el acopio y venta de huevos de los campesinos en los puntos de venta?. ¿O estar al frente de la agricultura urbana en el consejo popular y convivir con canteros vacíos en sus organopónicos, o violaciones de lo legislado en los puntos de venta ?. ¿O tener la responsabilidad de  conducir el trabajo del Servicio Estatal Forestal y que se pierdan las hectáreas reportadas como sembradas en el 2008 ?. Hay que poner las cabezas a meditar y adoptar las medidas que sean necesarias, incluyendo la revisión de los sistemas de pago actuales, porque lo que si es una grave violación de todo lo que proyecta el país en la actualización del modelo económico,  es pagar salarios sin resultados.